7月15日、元職場から離職票が郵送されてきました。初めて離職票というものを見ました。
封筒の中には、「離職されたみなさまへ」、「特定需給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準」という２種類のパンフレットが同封されていました。
内容を読むと、事前に情報収集していたことと同じ内容で、特に目新しいことの記載はありません。（当たり前ですよね^^;）
求人申し込み情報入力
ハローワークに行く前に「ハローワークインターネットサービス」で事前に求職申し込み情報の入力（仮登録）書類を準備しておくと、スムーズに手続きが終わるとのことでしたので、やってみました。質問に従って入力していったのですが、そこでハタと困ったことがいくつかあります。
希望する仕事
今までの経験を活かすなら、医療関係になりますが、それでは退職目的の「新しい景色」を見ることはできません。しかし、ほかにできることは未知数です。公務員の異動で事務職の経験はありますが、これは非常にイレギュラーでした。そのため、私にできることは、雑用が主の事務補助的な仕事かな？と思っています。これは、面談の際、説明することにしました。
希望賃金
事務補助的な仕事であれば、最低賃金でしょうか？とりあえず、そのあたりを入力しました。今までの給与からすると、厳しいですね。仕方ありません。
ハローワークへ
そして、とある水曜日、ハローワークに行ってきました。YouTubeからの情報では、初回訪問の曜日で以降の認定日が決まるとのことでした。そのため、現在の楽しみであるジャザサイズの日程を考慮して、水曜日を選択しました。
9時前にハローワークに到着すると、すでに３名の方が相談されていました。私の整理券番号は４番でした。受け付けは簡単に終わり、10分ほど待ちました。
聞き取り
まず、失業保険の受給資格の確認です。書類に記載されていますが、担当者が読み上げ、私が一つ一つ「はい」「いいえ」を選択し〇を付けていきました。これは、重要な事なので二人でチェックするのだと理解しました。
そして、「雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり」を見せながら、待機期間、初回認定日、給付制限期間、認定日などの定型的な説明がありました。そして、今後の日程として、雇用保険説明会、最初の失業認定日について指示がありました。
ここで分かったことが一つあります。送られてきた書類には「マイナンバーカードがあれば、顔写真は不要」と記載されていたので、写真は持っていきませんでした。手続きは、問題なく終わったのですが、「次回からマイナンバーカードで本人確認をしますから、忘れないようにしてください」との説明がありました。
まあ、お財布などに入れて忘れないようにしておけば問題ないのですが、「忘れたとき面倒なことになるなら、写真をもっていけばよかったかな？」とういのが私の感想です。
求職申し込み情報の確認
そのあと、担当者が替わり、「求職申し込み情報」について確認がありました。事前に入力する際、迷っていたところは、担当者からも指摘がありました。項目の選択で妥当性に欠いたところは、修正してくれました。
最後に、担当者からは「どう働きたいのか」ということを尋ねられました。仕事に対する考え方は人それぞれなので、例えば同じ仕事でも、「暇すぎて困る」と言われる方、「このくらいゆっくり仕事ができる方がいい」と言われる方、人それぞれなので、「私自身がどう考えるか」だそうです。
私は、「持っている国家免許では仕事をしたくない。多少PCの操作もできるので、イメージとしては事務補助的なことです。」と説明しました。担当者は、元公務員である私の「事務補助的業務」をくみ取ってくださり、「あなたの持っている免許であれば、求人はたくさんあります。でも、積極的に収入を得ようというより、多少なりとも社会につながっていたい、という働き方ですか？」と言われました。私は「そのとおりです」と答えました。
さすがに、これまでたくさんの方の雇用にかかわってきた方ですね。的確に私の希望を理解していただいたようです。
以上が１回目のハローワークの内容で、所要時間30分程度でした。
そしてこれから
次は、雇用保険説明会へ出席することになります。新しい景色の一つである今後の仕事は、不安で一杯です。まだ、入り口に立ったばかりです。まずは、経験ですね。
